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Mais do que uma simples norma sobre honor\u00e1rios, o dispositivo consolida o entendimento de que a remunera\u00e7\u00e3o do profissional n\u00e3o \u00e9 apenas uma obriga\u00e7\u00e3o contratual comum, mas um pressuposto \u00e9tico fundamental<\/b> para o funcionamento de qualquer institui\u00e7\u00e3o de sa\u00fade.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”dEnP2″,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”A grande inova\u00e7\u00e3o desta norma reside na mudan\u00e7a importante deste cen\u00e1rio t\u00e3o \u00e1rduo para os profissionais m\u00e9dicos, o inadimplemento deixa de ser uma discuss\u00e3o restrita \u00e0 esfera c\u00edvel, muitas vezes lenta e burocr\u00e1tica, para se tornar uma quest\u00e3o de regularidade administrativa perante o Conselho Regional de Medicina (CRM)<\/b>. Na pr\u00e1tica, o Conselho Federal de Medicina (CFM) elevou o pagamento do m\u00e9dico ao status de condi\u00e7\u00e3o indispens\u00e1vel para que a Pessoa Jur\u00eddica (PJ) mantenha sua autoriza\u00e7\u00e3o de funcionamento.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”z5MAG”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”O Risco Operacional para as Empresas Inadimplentes<\/b>“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”CqgFM”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”A estrat\u00e9gia da nova resolu\u00e7\u00e3o foi extremamente assertiva ao vincular a solv\u00eancia da empresa \u00e0 sua manuten\u00e7\u00e3o cadastral<\/b>. At\u00e9 ent\u00e3o, muitas institui\u00e7\u00f5es tratavam o atraso no pagamento de m\u00e9dicos como um \\”risco financeiro calcul\u00e1vel\\”. Com a nova regra, esse cen\u00e1rio transforma-se em um risco operacional cr\u00edtico<\/b>.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”OKArb”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”As san\u00e7\u00f5es previstas pelo descumprimento s\u00e3o severas e atingem diretamente a viabilidade do neg\u00f3cio, incluindo:”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”0XRsZ”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Advert\u00eancias e multas pecuni\u00e1rias;\\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Suspens\u00e3o do registro da Pessoa Jur\u00eddica;\\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cancelamento definitivo da inscri\u00e7\u00e3o da empresa junto ao CRM.<\/b>“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”iVtcl”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Sem um registro ativo e regular, a institui\u00e7\u00e3o de sa\u00fade fica juridicamente impedida de prestar servi\u00e7os. 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A norma extingue a validade de justificativas comuns baseadas em \\”atrasos de repasse\\” por parte de conv\u00eanios, operadoras de sa\u00fade ou entes p\u00fablicos.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”gGTR0″,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Juridicamente, o risco da atividade econ\u00f4mica pertence \u00e0 empresa, e n\u00e3o ao m\u00e9dico. Portanto, falhas no fluxo de caixa ou inadimpl\u00eancia de terceiros na cadeia de pagamentos n\u00e3o eximem a institui\u00e7\u00e3o de suas obriga\u00e7\u00f5es \u00e9ticas e administrativas<\/b> perante o Conselho. O m\u00e9dico deve ser remunerado pelo servi\u00e7o prestado, independentemente de quando ou como a institui\u00e7\u00e3o recebe de seus pr\u00f3prios clientes.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”GOFET”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Como Fazer Valer seu Direito: Estrat\u00e9gia e Organiza\u00e7\u00e3o Probat\u00f3ria<\/b>“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”zr9nR”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Para que o m\u00e9dico possa usufruir da prote\u00e7\u00e3o oferecida pela nova resolu\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental adotar uma postura estrat\u00e9gica e manter o rigor documental<\/b>. A viabiliza\u00e7\u00e3o de uma representa\u00e7\u00e3o administrativa eficaz exige:”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”aDInt”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Comprova\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o:<\/b> Manter c\u00f3pias de escalas de plant\u00e3o, relat\u00f3rios de produtividade ou registros de consultas devidamente validados;\\n2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0V\u00ednculo Formal:<\/b> Possuir c\u00f3pia do contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ou termo de credenciamento;\\n3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Evid\u00eancia do Inadimplemento:<\/b> Documentar o vencimento dos prazos e a aus\u00eancia do dep\u00f3sito dos honor\u00e1rios;\\n4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Notifica\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica:<\/b> Enviar uma Notifica\u00e7\u00e3o Extrajudicial<\/b> fundamentada especificamente na Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.462\/2026, estabelecendo um prazo para regulariza\u00e7\u00e3o antes de formalizar a den\u00fancia ao CRM.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”4fzLy”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”A provoca\u00e7\u00e3o do Conselho Regional de Medicina deve ser vista como uma ferramenta de defesa da dignidade profissional<\/b>, sendo o caminho mais curto para compelir a empresa a regularizar seus d\u00e9bitos sob pena de inviabilizar sua pr\u00f3pria opera\u00e7\u00e3o.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”GCKTj”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Considera\u00e7\u00f5es Finais<\/b>“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”ggfqb”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”O novo cen\u00e1rio normativo sinaliza que a precariza\u00e7\u00e3o do pagamento m\u00e9dico n\u00e3o ser\u00e1 mais tolerada pelo sistema. O inadimplemento agora possui consequ\u00eancias\\nadministrativas imediatas<\/b>, retirando o m\u00e9dico da posi\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade nas negocia\u00e7\u00f5es contratuais.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”bhh7o”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Neste contexto, a assessoria jur\u00eddica especializada atua para garantir que cada etapa da cobran\u00e7a \u2014 da notifica\u00e7\u00e3o \u00e0 representa\u00e7\u00e3o institucional \u2014 seja conduzida com a precis\u00e3o t\u00e9cnica necess\u00e1ria para assegurar o recebimento dos valores devidos e o respeito \u00e0s prerrogativas da classe.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”7uaN8″,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para analisar casos espec\u00edficos e orientar sobre a melhor estrat\u00e9gia de prote\u00e7\u00e3o de seus direitos e honor\u00e1rios.”}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_WIvqE”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_space”,”id”:”KP8kY”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”size”:”space-sm”,”height”:””},{“component”:”hc_pt_post_informations”,”id”:”w6hjf”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”post_type_slug”:””,”position”:”align-left”,”date”:false,”categories”:false,”author”:true},{“component”:”hc_space”,”id”:”gT5Xl”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”size”:”space”,”height”:””}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_CPZ7N”,”column_width”:”col-md-6″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_social_share_buttons”,”id”:”o6DpD”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”style”:”icon-links-button”,”size”:””,”alignment”:””,”type”:””,”social_colors”:false,”fb”:true,”fb_link”:”https:\/\/pbsa.com.br\/seguranca-financeira-e-prerrogativa-profissional-o-novo-cenario-da-resolucao-cfm-no-2-462-2026\/”,”tw”:true,”tw_link”:”https:\/\/pbsa.com.br\/seguranca-financeira-e-prerrogativa-profissional-o-novo-cenario-da-resolucao-cfm-no-2-462-2026\/”,”pi”:false,”pi_link”:””,”li”:true,”li_link”:”https:\/\/pbsa.com.br\/seguranca-financeira-e-prerrogativa-profissional-o-novo-cenario-da-resolucao-cfm-no-2-462-2026\/”}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_WO9WM”,”column_width”:”col-md-6″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_pt_navigation”,”id”:”k2nsR”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”post_type_slug”:”post”,”archive_link”:””,”previous_text”:”Anterior”,”next_text”:”Pr\u00f3ximo”}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_W0RUP”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[]}],”section_settings”:{“component”:”hc_section_image”,”id”:”section-image”,”image”:””,”full_screen”:false,”full_screen_height”:””,”parallax”:false,”bleed”:””,”ken_burn”:””,”bg_pos”:””}},”scripts”:{},”css”:{},”css_page”:””,”template_setting”:{},”template_setting_top”:{},”page_setting”:{“settings”:[“lock-mode-off”]},”post_type_setting”:{“settings”:{“image”:”https:\/\/pbsa.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Foto-Newsletter-Seguranca-Financeira-na-Saude.png|529|794|1043182″,”excerpt”:”O deslocamento do inadimplemento para a esfera administrativa do CRM e os reflexos pr\u00e1ticos na regularidade das institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade…”,”extra_1″:””,”extra_2″:””,”icon”:{“icon”:””,”icon_style”:””,”icon_image”:””}}}}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
{“main-title”:{“component”:”hc_title”,”id”:”main-title”,”title”:””,”subtitle”:””,”title_content”:{“component”:”hc_title_base”,”id”:”title-base”,”image”:””,”breadcrumbs”:true,”light”:false,”alignment”:””}},”section_5ZtkF”:{“component”:”hc_section”,”id”:”section_5ZtkF”,”section_width”:””,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”vertical_row”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”section_content”:[{“component”:”hc_column”,”id”:”column_I2OVM”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_image”,”id”:”zcRRU”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”image”:”https:\/\/pbsa.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Foto-Newsletter-Seguranca-Financeira-na-Saude.png|529|794|1043182″,”alt”:””,”thumb_size”:”large”}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_S50IU”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_space”,”id”:”VD9eH”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”size”:”space-sm”,”height”:””}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_60EZz”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_pt_post_informations”,”id”:”Hm3o2″,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”post_type_slug”:””,”position”:”align-left”,”date”:true,”categories”:true,”author”:false}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_6cQwH”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:”no-margin “,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_text_block”,”id”:”Z3aNa”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”O deslocamento do inadimplemento para a esfera administrativa do CRM e os reflexos pr\u00e1ticos na regularidade das institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”iZJpu”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”A Remunera\u00e7\u00e3o M\u00e9dica como Requisito de Regularidade Institucional“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”mhBP4″,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”A recente publica\u00e7\u00e3o da Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.462\/2026 estabelece um novo paradigma na prote\u00e7\u00e3o do trabalho m\u00e9dico. 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Com a nova regra, esse cen\u00e1rio transforma-se em um risco operacional cr\u00edtico.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”OKArb”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”As san\u00e7\u00f5es previstas pelo descumprimento s\u00e3o severas e atingem diretamente a viabilidade do neg\u00f3cio, incluindo:”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”0XRsZ”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Advert\u00eancias e multas pecuni\u00e1rias;\\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Suspens\u00e3o do registro da Pessoa Jur\u00eddica;\\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cancelamento definitivo da inscri\u00e7\u00e3o da empresa junto ao CRM.“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”iVtcl”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Sem um registro ativo e regular, a institui\u00e7\u00e3o de sa\u00fade fica juridicamente impedida de prestar servi\u00e7os. Essa press\u00e3o institucional \u00e9 o que garante ao m\u00e9dico um mecanismo\\nde cobran\u00e7a muito mais \u00e1gil e eficaz, reequilibrando a rela\u00e7\u00e3o entre o profissional individual e as grandes estruturas hospitalares ou operadoras.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”PgX7T”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”A Responsabilidade Direta da Contratante e o Fim das Justificativas de Repasse“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”goOKQ”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Um ponto de extrema relev\u00e2ncia t\u00e9cnica na Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.462\/2026 \u00e9 a clareza quanto \u00e0 responsabilidade direta da Pessoa Jur\u00eddica contratante. A norma extingue a validade de justificativas comuns baseadas em \\”atrasos de repasse\\” por parte de conv\u00eanios, operadoras de sa\u00fade ou entes p\u00fablicos.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”gGTR0″,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Juridicamente, o risco da atividade econ\u00f4mica pertence \u00e0 empresa, e n\u00e3o ao m\u00e9dico. Portanto, falhas no fluxo de caixa ou inadimpl\u00eancia de terceiros na cadeia de pagamentos n\u00e3o eximem a institui\u00e7\u00e3o de suas obriga\u00e7\u00f5es \u00e9ticas e administrativas perante o Conselho. O m\u00e9dico deve ser remunerado pelo servi\u00e7o prestado, independentemente de quando ou como a institui\u00e7\u00e3o recebe de seus pr\u00f3prios clientes.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”GOFET”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Como Fazer Valer seu Direito: Estrat\u00e9gia e Organiza\u00e7\u00e3o Probat\u00f3ria“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”zr9nR”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Para que o m\u00e9dico possa usufruir da prote\u00e7\u00e3o oferecida pela nova resolu\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental adotar uma postura estrat\u00e9gica e manter o rigor documental. A viabiliza\u00e7\u00e3o de uma representa\u00e7\u00e3o administrativa eficaz exige:”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”aDInt”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Comprova\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o: Manter c\u00f3pias de escalas de plant\u00e3o, relat\u00f3rios de produtividade ou registros de consultas devidamente validados;\\n2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0V\u00ednculo Formal: Possuir c\u00f3pia do contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ou termo de credenciamento;\\n3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Evid\u00eancia do Inadimplemento: Documentar o vencimento dos prazos e a aus\u00eancia do dep\u00f3sito dos honor\u00e1rios;\\n4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Notifica\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica: Enviar uma Notifica\u00e7\u00e3o Extrajudicial fundamentada especificamente na Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.462\/2026, estabelecendo um prazo para regulariza\u00e7\u00e3o antes de formalizar a den\u00fancia ao CRM.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”4fzLy”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”A provoca\u00e7\u00e3o do Conselho Regional de Medicina deve ser vista como uma ferramenta de defesa da dignidade profissional, sendo o caminho mais curto para compelir a empresa a regularizar seus d\u00e9bitos sob pena de inviabilizar sua pr\u00f3pria opera\u00e7\u00e3o.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”GCKTj”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Considera\u00e7\u00f5es Finais“},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”ggfqb”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”O novo cen\u00e1rio normativo sinaliza que a precariza\u00e7\u00e3o do pagamento m\u00e9dico n\u00e3o ser\u00e1 mais tolerada pelo sistema. O inadimplemento agora possui consequ\u00eancias\\nadministrativas imediatas, retirando o m\u00e9dico da posi\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade nas negocia\u00e7\u00f5es contratuais.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”bhh7o”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Neste contexto, a assessoria jur\u00eddica especializada atua para garantir que cada etapa da cobran\u00e7a \u2014 da notifica\u00e7\u00e3o \u00e0 representa\u00e7\u00e3o institucional \u2014 seja conduzida com a precis\u00e3o t\u00e9cnica necess\u00e1ria para assegurar o recebimento dos valores devidos e o respeito \u00e0s prerrogativas da classe.”},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”7uaN8″,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para analisar casos espec\u00edficos e orientar sobre a melhor estrat\u00e9gia de prote\u00e7\u00e3o de seus direitos e honor\u00e1rios.”}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_WIvqE”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_space”,”id”:”KP8kY”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”size”:”space-sm”,”height”:””},{“component”:”hc_pt_post_informations”,”id”:”w6hjf”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”post_type_slug”:””,”position”:”align-left”,”date”:false,”categories”:false,”author”:true},{“component”:”hc_space”,”id”:”gT5Xl”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”size”:”space”,”height”:””}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_CPZ7N”,”column_width”:”col-md-6″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_social_share_buttons”,”id”:”o6DpD”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”style”:”icon-links-button”,”size”:””,”alignment”:””,”type”:””,”social_colors”:false,”fb”:true,”fb_link”:”https:\/\/pbsa.com.br\/seguranca-financeira-e-prerrogativa-profissional-o-novo-cenario-da-resolucao-cfm-no-2-462-2026\/”,”tw”:true,”tw_link”:”https:\/\/pbsa.com.br\/seguranca-financeira-e-prerrogativa-profissional-o-novo-cenario-da-resolucao-cfm-no-2-462-2026\/”,”pi”:false,”pi_link”:””,”li”:true,”li_link”:”https:\/\/pbsa.com.br\/seguranca-financeira-e-prerrogativa-profissional-o-novo-cenario-da-resolucao-cfm-no-2-462-2026\/”}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_WO9WM”,”column_width”:”col-md-6″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_pt_navigation”,”id”:”k2nsR”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”post_type_slug”:”post”,”archive_link”:””,”previous_text”:”Anterior”,”next_text”:”Pr\u00f3ximo”}]},{“component”:”hc_column”,”id”:”column_W0RUP”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[]}],”section_settings”:{“component”:”hc_section_image”,”id”:”section-image”,”image”:””,”full_screen”:false,”full_screen_height”:””,”parallax”:false,”bleed”:””,”ken_burn”:””,”bg_pos”:””}},”scripts”:{},”css”:{},”css_page”:””,”template_setting”:{},”template_setting_top”:{},”page_setting”:{“settings”:[“lock-mode-off”]},”post_type_setting”:{“settings”:{“image”:”https:\/\/pbsa.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Foto-Newsletter-Seguranca-Financeira-na-Saude.png|529|794|1043182″,”excerpt”:”O 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